studentische/wissenschaftliche Hilfskräfte (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

Sie unterstützen die Teams u. a. bei den folgenden Aufgaben:

• Zusammenstellen und Auswerten von Statistiken sowie regelmäßigen Reports aus den Bereichen Rehabilitation und Teilhabe
• Verwaltung und Pflege von Datenbanken
• Erstellung, Durchführung und Auswertung von Online-Befragungen mithilfe der Online-Befragungssoftware SoSci Survey
• Literaturrecherchen sowie Pflege der Literaturverwaltung (Citavi)
• Newsletter auf relevante Informationen sichten und diese zusammenfassen

Ihr Profil:

• Sie sind immatrikulierte(r) Student(in) und befinden sich mindestens im dritten Semester. Idealerweise verfügen Sie bereits über einen Bachelorabschluss eines einschlägigen Hochschulstudiums der Fachrichtungen Gesundheitswissenschaften, Rehabilitationswissenschaften, Sozial- und Wirtschafts-wissenschaften, Psychologie oder einer ähnlichen Fachrichtung.
• Interesse am Gesundheits- und Rehabilitationssystem und Erfahrungen im Bereich der empirischen Methoden, statistischen Verfahren und quantitativen Analyse
• Fähigkeit, wissenschaftliche Texte zu erfassen und zusammenzufassen
• Kenntnisse in einem Statistikprogramm (SPSS oder R) oder Grundkenntnisse einer Programmiersprache (z. B. SQL oder Python)
• Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen (Word, Excel, PowerPoint)
• Zuverlässigkeit, schnelle Auffassungsgabe sowie selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Hohes Maß an Team- und Kommunikationsfähigkeit

Wir bieten:

• Eine interessante und vielseitige Tätigkeit in aufgeschlossenen und motivierten Teams
• Ein relevantes und zukunftsträchtiges Aufgabenfeld im Bereich von Rehabilitation und Teilhabe
• Ein breites Aufgabenportfolio mit hohem Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen (je nach Vorerfahrung sowie eigenen Interessen und Stärken)
• Gute Einarbeitung und Verfügbarkeit von Ansprechpersonen zur Aufgabenklärung
• Einen modern ausgestatteten, freundlichen Arbeitsplatz mit sehr guter Verkehrsanbindung

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.